Da F@rete.

Settore della formazione

e-mail: formazione.pr.roma@giustizia.it

Il Provveditorato si occupa dell'attività formativa e dell'aggiornamento professionale del personale in ambito regionale secondo i programmi, gli indirizzi e le direttive del Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria.

Elabora annualmente con il supporto di un gruppo di lavoro interprofessionale il programma delle attività formative che saranno realizzate nel corso dell'anno.

I corsi di formazione comprendono la formazione "obbligatoria" secondo la normativa vigente ed i progetti redatti in base all'analisi dei bisogni formativi del personale.

Indice 1 Analisi dei bisogni formativi 2 Valutazioni di impatto 3 Il piano della formazione anno 2011 4 Il piano della formazione anno 2008-2009 5 La normativa sulla formazione nella P.A. 6 La formazione e il benessere nelle Organizzazioni di lavoro 7 Materiali dei corsi 8 Albo docenti delle Scuole di formazione ed aggiornamento -P.C.D. 15.3.2010

Analisi dei bisogni formativi

Valutazioni di impatto

La valutazione di impatto viene attuata sull'attività formativa complessiva erogata dal provveditorato.

Il piano della formazione anno 2011

I N D I C E

Premessa

• Analisi di contesto territoriale e definizione del modello prospettico di sviluppo.

• L’analisi del processo formativo anno 2010

• Il tema della Valutazione : il gruppo Nu.Val. ( Nucleo Valutazione)

• Articolazione e finalità del piano formativo per il 2011

• Progettualità anni 2011\12

• Quadro sinottico del PARF 2011

• Proposte progettuali

• Intenti: la collaborazione interistituzionale.

Il piano della formazione anno 2008-2009

Progetti realizzati o in corso di realizzazione:

• C.I.R. - La comunicazione istituzionale
• Corso di formazione per i Responsabili ed addetti al Servizio Prevenzione e Protezione
• Corso di formazione per i lavoratori e preposti ai sensi del T.U.81\2008 I° Edizione anno 2009
• St.Acco
• Corso di aggiornamento per gli educatori penitenziari: dall'analisi alla valutazione
• C.I.R. - Il nuovo sito F@rete wiki

La normativa sulla formazione nella P.A.

• Direttiva sulla formazione e la valorizzazione del personale delle pubbliche amministrazioni

Direttiva emanata dal Dipartimento della Funzione Pubblica, per fornire indirizzi sulle politiche di formazione del personale, per migliorare la qualità dei processi formativi e responsabilizzare i dirigenti delle amministrazioni pubbliche sulla necessità di valorizzare le risorse umane e le risorse finanziarie destinate alla formazione

> vai al testo

La formazione e il benessere nelle Organizzazioni di lavoro

• PER UNA POLITICA REGIONALE DELLA QUALITA'

È il primo documento sul Benessere Organizzativo del Provveditorato Regionale del Lazio, esso contiene gli Atti di indirizzo, le linee direttrici sulle quali gli Istituti e Servizi della regione Lazio dovranno modulare una nuova cultura di politica del Personale.

Atti di indirizzo/ leggi tutto

PROGETTO SPERIMENTALE

BENESSERE è COMUNICARE

Materiali dei corsi

Albo docenti delle Scuole di formazione ed aggiornamento -P.C.D. 15.3.2010